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    晋升 Leader 后,99%的程序员还不懂怎么面试别人! | 极客时间

    面试既是考验候选人也是考验面试官。考验候选人在于能不能表现好,拿到心仪的 offer。考验面试官在于能不能招聘最合适的人,如果没有招到人,活还得自己干到天黑,不是吗?有很多常见的问题是有共性的,比如:“是不是拿算法题让候选人做就好了?可如果他做过这个题目怎么办?”“招进来的新人,上来就给我们的系统埋雷,还不服批评,被老同事和领导质疑怎么办?”“招怎样的人好,是能立马干活的,还是有潜力的?...

    分类:技术文章 时间:2021-04-15 17:34 我要评论(0个)

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    新写了一个极客时间专栏《技术面试官识人手册》

    最近 blog 没怎么更新,是因为忙于写一个新的专栏——《技术面试官识人手册》。 你有没有听过这样一句话,“招聘是研发团队日常活动的第一要务”。这么说并不夸张,做好面试,匹配到合适的优秀人才,是组建高效能团队的大前提,这会大大降低后期的管理成本。 通常来说,技术面试的环节更多,难度更大,主导或者参与的过程中,你或多或少会遇见这样的问题: 作为技术组长,手中项目急缺人,如何...

    分类:技术文章 时间:2021-04-15 01:50 我要评论(0个)

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    我面试了 10 个 Java 工程师,全军覆没 | 极客时间

    作为一个资历不浅的 Java 开发,这几年我面试过不少人。发现大多数面试者,虽然看起来工作努力,但他们表现出来的能力水平,却不足以通过面试,或拿到期望的薪资。在我看来,造成这种情况的原因,主要有这么两方面:第一,“知其然不知其所以然”。做了几年技术,开发了一些业务应用,但没有思考过这些技术选择背后的逻辑。所以,我很难定位他们日后的成长潜力,也不会放心把有一定深度的任务交给他们。第二,知识...

    分类:技术文章 时间:2021-04-04 18:01 我要评论(0个)

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    阿里面试官:“说一下从 url 输入到返回请求的过程” | 极客时间

    最近这几年,云计算的普及和 HTML5 技术的快速发展,越来越多的应用转向了浏览器 / 服务器(B/S)架构,这种改变让浏览器的重要性与日俱增,视频、音频、游戏几大核心场景也都在逐渐往 Web 使用场景切换。可以说,在 PC 端,浏览器已经处于绝对的统治地位。作为开发工程师,理解浏览器是如何工作的,对我们做业务的技术选型、架构设计等都有非常重要的作用,让我们可以准确评估 Web 开发项目...

    分类:技术文章 时间:2021-04-04 18:01 我要评论(0个)

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    再见 Go 面试官:GMP 模型,为什么要有 P? | 极客时间

    转载自:脑子进煎鱼了最近金三银四,是面试的季节。很多在面试 Go 工程师的朋友应该都有碰到比较棘手的题目。今天的主角,是 Go 面试的万能题 GMP 模型的延伸题(疑问),那就是 ”GMP 模型,为什么要有 P?“进一步推敲问题的背后,其实这个面试题本质是想问:”GMP 模型,为什么不是 G 和 M 直接绑定就完了,还要搞多一个 P 出来,那么麻烦,为的是什么,是要解决什么问题吗?“这篇...

    分类:技术文章 时间:2021-03-30 10:00 我要评论(0个)

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    某大厂的算法面试题,实在是太变态了 | 极客时间

    “给你 a、b 两个文件,各存放 50 亿条 URL,每条 URL 占用 64 字节,内存限制是 4G,请你编写代码找出 a、b 文件中相同的 URL”,这是某大厂的一道秋招笔试题。如果面试的人是你,会怎么回答?50 亿条 URL,每个 64 字节,加起来就是 320G,最简单不用动脑筋的方法,就是把他们加载到内存里直接比对,但数据量太大,根本行不通。进一步分析,你可能会想到对文件做拆分...

    分类:技术文章 时间:2021-03-28 11:27 我要评论(0个)

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    如何回答面试中的JavaScript原型链问题

    划重点,这是一道面试必考题,我就问过很多面试者这个问题,✧(≖ ◡ ≖✿)嘿嘿 又到了金三银四的季节,相信最近有很多同学会出来看看机会,JS中的原型是面试中的必考题,很多面试官都喜欢考察原型相关的知识,没错,我就是其中之一 猿辅导,急聘!!!1年以上经验的前端,后端,客户端,点击查看 原型作为JS中的核心知识点,可以考察的知识点和细节非常多,当然面试不是为了难住大家,而是希望了解大家...

    分类:技术文章 时间:2021-03-14 03:45 我要评论(0个)

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    面试的艺术 - 如何面试别人

    前言工作这十年来,我面试了很多不同岗位的人。刚开始是面技术,后面是面产品,再后面是测试、运营、教研、设计。最近还面试了很多硬件相关岗位的人,比如 ID 设计师、结构设计师、质量工程师等。我肯定不可能同时是这些岗位的专家,大部分情况下,我都是外行。但是我又要面试这些岗位,尽可能招聘到优秀的候选人。团队如果组建得不好,工作执行上肯定会受影响。面试某种程度上是一门艺术,非常不标准化,又非常不确定...

    分类:技术文章 时间:2020-09-30 23:59 我要评论(0个)

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    BAT机器学习面试153题:SVM xgboost 特征工程你都会么

    前言 本博客曾经在10~13年连续4年整理过各大公司数据结构和算法层面的笔试题、面试题,很快,2014年之后,机器学习大伙,很多公司开始招AI方面的人才,很多同学也会从网上找各种各样的机器学习笔试题、面试题,但和数据结构方面的题不同,AI的题网上极少。 2017年起,我和团队开始整理BAT机器学习面试1000题系列,几万人开始追踪,目前七月在线官网/APP的题库已聚集AI笔试面试题40...

    分类:技术文章 时间:2020-08-29 14:57 我要评论(0个)

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    又是面试题?对,合并有序序列。

    - 鹅厂 -在遥远的2009年,那时候“呵呵”还没有奇怪的意思,我笑呵呵地去参加了鹅厂的实习招聘。  面试被安排在面试官下榻酒店的房间里,校门口的**王朝大酒店,可能一晚上能顶我一个月生活费那种。过程聊得应该还可以,不过大部分细节都忘了,只记得最后那道代码题,一张纸,一支笔。题面很简单:写一个 C 函数,合并两个有序数组。- “最好能通用一点”,面试官补充说。- “可以用 C++...

    分类:技术文章 时间:2020-08-02 01:45 我要评论(0个)

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    程序员面试指北:面试官视角

    == 结构化面试 ==在字节跳动,我学到了如何使用结构化面试法来考查应聘者的技能。所谓结构化,指的是将各种知识技能做好划分,例如编程语言,操作系统,数据库,网络,算法,工程/架构设计,并通过几个面试官之间的多轮交叉面试来考查掌握程度。这样的面试方法,可以避免某个面试官考察太偏,并充分挖掘候选人的亮点。== 技能 ==在具体的面试中,每一个方向都会由浅入深去考查。以编程语言为例,比如某个应聘...

    分类:技术文章 时间:2020-02-16 05:00 我要评论(0个)

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    技术面试中,什么样的问题才是好问题?

    其实很久以前就想谈一谈这个话题了,但是最近才有了足够的动机。因为从最近参加的很多 debrief 来看,我认为身边大多数的软件工程师面试中,在通过技术问题来考察候选人这方面,很多都做得不够好。比方说,我看到对于一些经验丰富的软件工程师候选人的面试,一些面试官依然是草率地扔出一道算法题让做了事,并且认为能不能够比较清晰完整地将代码写出来,是工程师级别裁定的最重要的标准。而这样的做法我认为是非...

    分类:技术文章 时间:2020-02-12 18:13 我要评论(0个)