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打工人眼中的马斯克?前特斯拉经理爆料:“都挺好,但顶嘴就会被炒”

2022-08-17 20:02 浏览: 559030 次 我要评论(0 条) 字号:

整理 | 郑丽媛
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

相较于全球各大其他知名富豪,世界首富马斯克绝对算得上是“高调”的那一批:推特活跃份子,时不时爆出点金句或花边新闻,有空再画画特斯拉的“大饼”……活脱脱一个“热搜大户”。

那么,在这样一位“个性鲜明”的世界首富手下打工是什么感受呢?近日一位前特斯拉经理 Carl Medlock 回答道:都挺好的,但你只能听他的话,顶嘴就会被“炒鱿鱼”。


跟马斯克工作很有趣,但不能顶嘴


据 Carl Medlock 自己介绍,他在 2009-2013 年期间任职特斯拉的区域经理——当年入职前的最后一环就是由马斯克面试。

作为一名资深汽车销售和技术人员,Carl Medlock 客观评价马斯克:“对于一个不是汽车行业出身的人来说,他提出了一些非常好的问题。”整个面试过程都很顺利,马斯克问了他一些客户服务经历和其他相关经验后,Carl Medlock 就得到了这份工作。

Carl Medlock 补充道,其实当时正值经济大衰退时期,但特斯拉还是为他提供了“很多额外待遇”,包括约 12 万美元的年薪,以及 4 万股期权——Carl Medlock 估计,这些期权如今价值约 5000 万美元,但他在早年的离婚诉讼中已被迫出售了。

回忆在特斯拉工作的那 4 年,Carl Medlock 总结道:和马斯克一起工作很有趣,但天天在推特冲浪的他现实中几乎不与员工社交,甚至还会因员工不同意其观点而解雇对方。

总体来说,马斯克的管理风格属于“不过多干涉员工”的那一类。“他(马斯克)雇佣优秀的人,让他们做自己的事情,因为他知道这种方式更适合他们发挥才能。”反之,Carl Medlock 补充道:“如果埃隆开始事无巨细地管理你,那你可能就要被解雇了。”

Carl Medlock 表示,与推特上的活跃人设不同,工作场合的马斯克“完全不擅长社交”:“我从未见到我的老板与员工开过玩笑。”开会就直奔主题,期间绝不胡扯闲聊,平时除非工作需要,否则不会主动找员工交流——而这一点,也侧面反映了马斯克不喜欢员工提出“异议”。

“你最好不好和他争论。”Carl Medlock 想起之前在一次会议上,有位员工因为不同意马斯克的意见与他争论,结果被当场解雇。对此,Carl Medlock 提出建议:“当埃隆在会议结束时站起来说,‘这就是我们要走的方向’时,你最好从椅子上站起来,朝着那个方向前进。”

此外,针对 6 月份马斯克要求员工每周到岗 40 小时、声称自己经常睡工厂的言论,Carl Medlock 也做出了证实:确实如此。他曾拍过马斯克睡在办公室桌子上的照片,但后来怕会因此解雇删掉了。

Carl Medlock 感慨:“尽管马斯克在 2022 年是世界首富,但他在办公室的行为不像一个名人,而是一个‘普通人’。”


网友:“毕竟人家是老板,要尊重他”


有些出人意料的是,对于 Carl Medlock 分享的马斯克工作状态,诸多网友表示深有同感且十分理解。

@BrandoFJB:“给所有抱怨老板刻薄、希望认真工作的年轻一代人的建议:1、不要和老板争论;2、如果他让你做什么,你就做什么;3、如果你不做好你的工作,就会有人让你离开;4、如果你的老板开始事无巨细地管着你,你有两个选择——表现得更好或者寻找下一份工作。”

@Florida Elder:“不要抱怨了。如果你不喜欢这份工作,那就辞职。毕竟人家是老板,所以要尊重他。也许新一代的人并没有被教导这些。他们认为他们是负责任的,却没有对老板或公司负责。”

@WhatsTheEndGame:“马斯克不只是老板,他还是公司创始人、所有者和首席执行官。如果你要和这样的人争论,除非你完全确定你的观点是正确的,且对公众有益。”

@Marcus Vuleta:“特斯拉雇你们不是来跟老板吵架的,而是来做你们该做的工作的。

但也有部分人觉得马斯克解雇人的理由过于草率:“和你的老板争吵=变成前员工?这合理吗?

对于这个问题,你的看法是什么?

参考链接:

  • https://nypost.com/2022/08/16/ex-tesla-employee-reveals-what-elon-musk-is-like-at-work/

  • https://www.businessinsider.com/elon-musk-tesla-former-employee-shares-what-it-was-like-work-2022-8

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