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红帽官宣新任总裁兼 CEO!转型关键人物 Paul Cormier “退而不休”

2022-07-14 13:31 浏览: 233767 次 我要评论(0 条) 字号:

整理 | 郑丽媛
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

在今年 5 月的红帽峰会上,曾有传言称红帽总裁兼 CEO Paul Cormier 可能很快就会退休——事实证明,这一传言有所偏差:Paul Cormier 的确要退位,但并没有打算退休。

7 月 12 日,红帽官方宣布:原红帽产品和技术执行副总裁 Matt Hicks 将接任 Paul Cormier,成为红帽的新任总裁兼 CEO。


帮助红帽从“开源破坏者”变身“企业技术支柱”


这个消息令业界许多人感到惊讶的原因在于,Paul Cormier 是在 2020 年 4 月才被任命为红帽总裁兼 CEO 的,即他在这个位置上仅干了两年多。

出生于 1959 年的 Paul Cormier 如今已 63 岁,其人生三分之一的时间都在红帽度过:2001 年 5 月,Paul Cormier 以工程执行副总裁的身份加入红帽,一干就是 21 年。而在进入红帽的第二年,Paul Cormier 就提出了一度引起巨大争议的开源软件“订阅”模式——在开源软件免费的前提下,用户可通过订阅,获得每一版本产品一定时间内的技术服务支持。

当时 Paul Cormier 的这个提议引得外界不断对其进行抨击,称他和红帽是“Linux 背叛者”、“开源破坏者”、“出卖了 Linux”等,甚至红帽内部对这个前所未有的开源商业模式也持有怀疑态度。

但在 Paul Cormier 的坚持与保证下,红帽最终通过订阅模式获得巨额利润(预计 2022 年 RHEL 的全球业务收入将达到 13 万亿美元),使其成功变身企业技术支柱(RHEL 为超过 90% 的财富 500 强企业提供支持),也成就了 2019 年 IBM 对红帽斥资 340 亿美元的天价收购案。

两年前,红帽在官宣 Paul Cormier 升任总裁兼 CEO 时,就明确指出他是帮助公司转型的关键人物:“Cormier 率先提出了订阅模式,把红帽从开源破坏者变成企业技术支柱。”

两年后,即便是宣布 Paul Cormier 的退位,红帽依旧不吝赞美:“Cormier 提出的企业订阅模式改变了企业开源软件的发展轨迹,将红帽从一个年收入只有 5000 万美元的消费者导向型公司,逐步发展成为全球最大的开源软件公司和企业技术巨头,年收入超过 30 亿美元。”不仅如此,Paul Cormier 还推动了红帽的大部分开放混合云战略,在将红帽的产品组合扩展至全面的过程中发挥了重要作用。

正如红帽品牌体验与传播副总裁 Stephanie Wonderlick 所说:“如果没有 Paul Cormier,我认为红帽不会成为红帽。”Paul Cormier 对于红帽的重要性不言而喻,从总裁兼 CEO 一职退位后,他将担任红帽的“战略试金石和关键顾问”,未来其工作重点将放在扩大公司规模和帮助客户通过基于开源技术的混合云平台推动创新。

那么,在有了 Paul Cormier “珠玉在前”的情况下,Matt Hicks 又是凭借什么从他手中接棒的呢?


擅长混合云技术的新任总裁兼 CEO


实际上,根据 Paul Cormier 接下来的工作内容就可以推断出红帽目前的发展重点以及 Matt Hicks 的优势所在:混合云。

Matt Hicks 于 2006 年加入红帽,从一名担任 IT 团队的开发人员,逐渐晋升至团队领导职位。值得一提的是,Matt Hicks 是开发 Red Hat OpenShift 的工程团队的基础成员,而该团队已成长为跨行业混合云部署的骨干团队,Red Hat OpenShift 也已成为行业领先的企业 Kubernetes 平台——在整个过程中,Matt Hicks 一直是混合云计算和红帽产品战略的先锋,帮助红帽巩固了其作为开放混合云技术领导者的地位。

在 Matt Hicks 的领导下,红帽的开放式混合云战略和产品组合已大范围扩展,可帮助客户在任何地方构建、部署和管理应用程序,其中包括提供新的托管云服务,加快云原生应用的开发、加速 AI 开发的新功能、支持边缘用例的产品变体以及跨越混合云环境的新安全方法等。

在官方通稿中,红帽称赞 Matt Hicks 道:“开源软件是 IT 行业的创新引擎。Hicks 拥有超过 25 年的 Linux 经验、计算机工程背景、行业远见和商业头脑,他因与客户和合作伙伴一起通过开源创新解决下一代 IT 挑战而备受赞誉。”

入职红帽 16 年,面对总裁兼 CEO 这一全新的身份,Matt Hicks 在写给红帽全体员工的一封信中也感触满满:“我从未想过我的职业生涯会引领我走到今天,但这也就是我喜欢红帽的地方:没有什么是预先确定的;我们只会被我们的激情和动力所驱动,去贡献并产生影响。”

身为新任总裁兼 CEO,Matt Hicks 在信中定下了三个价值观:“热情且尊重”、“负责并贡献”,“发掘潜力所在”。在这封信的结尾,Matt Hicks 呼吁道:“我是来和你们一起工作的,让我们一起卷起袖子,拥抱这些价值观,赢得摆在我们面前的机会。”

参考链接:

  • https://www.redhat.com/en/about/press-releases/red-hat-names-matt-hicks-president-and-chief-executive-officer

  • https://www.redhat.com/en/blog/ready-earn-our-success

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